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2020年8月組織行為學模擬題（選擇、名詞解釋）

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

在確定績效指標的過程中，指標選擇的基本依據是

  • A、反映工作態度的情況
  • B、獲得績效信息的便利程度
  • C、指標的確定性
  • D、工作任務的難度
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通過評價員工的績效表現并給予相應的獎懲，以激勵和引導員工不斷提高自身的工作績效，從而最大限度地實現組織目標，這是指績效管理的()

  • A、戰略目的
  • B、管理目的
  • C、開發目的
  • D、計劃目的

制訂績效計劃的原則有()

  • A、戰略性原則
  • B、協同性原則
  • C、參與性原則
  • D、SMART原則

以行業領先者或某些企業的優秀職能操作為基準進行的標桿管理是()

  • A、內部標桿管理
  • B、競爭標桿管理
  • C、職能標桿管理
  • D、流程標桿管理

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